
研發項目管理實戰培訓
導入:你的產品研發項目屬于哪種類型?
1. 傳統型——強調過程控制
2. 敏捷型——關注技術創新
3. 極限型——支持戰略落地
4. 極度型——深挖產品潛力
第一講:建立現代項目管理思維
一、項目管理是條理化常識性質的方法
1. 項目管理回答的六個問題
討論:你的項目能回答嗎?
2. 項目管理過程組
討論:一個都不能少?
3. 項目管理生命周期
討論:隨著項目的不確定性增加,可規劃性如何變化?
二、項目是否成功依賴于衡量的主體
1. 項目管理的“人事”原則
2. 組織“基礎設施”——關鍵參與者的角色和職責
討論:你的項目有哪些關鍵參與者?他們為你的項目提供了什么?
三、關鍵過程是研發項目成功的保障
討論:你能描述你的研發項目管理階段嗎?
1、研發項目的關鍵步驟
2、研發項目的階段關口決策
討論:階段關口評審和決策應該要回答哪些關鍵問題?
第二講:研發項目概念階段
分享:你的項目是怎么來的?
一、選擇正確的項目
1. 研發項目的商業價值
2. 初步項目商業方案
3. 定量商業分析
工具:項目指數
二、完善商業方案
1. 收集客戶需求和期望
工具:COS會談
2. 收集項目假設和約束
三、項目概念階段關口評審
模版:項目任務書
第三講:研發項目定義階段
一、獲得初期利益相關方清單
1. 識別關鍵利益相關方
2. 收集關鍵利益相關方信息
工具:利益相關方影響矩陣
模版:項目組織表和利益相關方清單
二、訪談關鍵利益相關方
模版:訪談清單
1. 目標說明
2. 工作范圍說明
3. 項目約束模型
工具:規格符合性評審矩陣,五步訪談法
三、初步管理項目風險
1. 風險識別
2. 風險評估
3. 風險應對
模版:風險日志
模版:風險管理計劃
模版:風險緩解計劃
四、定義階段關口評審
模版:項目章程
第四講:研發項目計劃階段
一、設計項目進度計劃
1. 創建WBS
2. 制作項目網絡圖
3. 資源估算
4. 工期估算
5. 關鍵路徑分析
6. 優化進度計劃
7. 建立項目甘特圖
演練:設計企業項目或指定項目的進度甘特圖
二、設計項目預算
1. 成本類型
2. 自上而下與自下而上估算
模版:項目成本分解與匯總表
三、設計質量管理計劃
1. 質量成本分析
2. 制定產品驗收標準
3. 制定過程質量計劃
四、設計項目溝通計劃
1. 溝通渠道
演練:設計企業項目或指定項目的溝通網絡圖
2. 溝通方式
模版:項目溝通計劃
五、計劃階段關口評審
1. 評審利益相關方清單
2. 評審風險日志
3. 凍結項目基準計劃
第五講:研發項目執行與控制
一、執行前準備
1. 確認資源承諾
2. 建立里程碑進度計劃
3. 舉行項目啟動會議
討論:啟動會議的務實與務虛
二、分享責任和信任確保團隊全力以赴
工具:責任模型
1. 團隊責任例會
模版:項目例會紀要
2. 績效對話
工具:對話計劃表
三、透明溝通引導關鍵相關方參與項目
1. 監控和測試進展
討論:監控的“平衡點”
2. 分享項目進展報告
討論:客戶和發起人喜歡什么樣的報告?
3. 項目評審會議
四、動態風險管理與監控
1. 有效應對項目變更
1)RAPID控制流程
模版:項目變更申請與評估
2)擴大范圍與發現范圍
3)工程變更管理
模版:項目變更日志
2. 問題管理
1)問題排序和升級
2)評審和解決問題
3)千方百計解決進度績效問題
模版:項目問題管理計劃
五、管控過程與產品質量
1. 過程數據收集與分析
2. 分階段核實可交付成果
3. 持續性過程改進
六、研發項目采購管理
1. 供應商能力評估矩陣
1)交期-價格
2)樣品-批量
2. 促進供應商快速交付
1)識別供應商瓶頸
2)活動關聯
3)資源緩沖
第六講:研發項目收尾與后評估
一、項目向運營轉移
1. 核實項目完工標準
2. 跨部門協調轉移
3. 建立項目后支持計劃
二、存檔與收尾會議
三、項目后評估
1. 初步評估——技術評估,經驗教訓,改善機會
2. 終評估——深度技術評估,客戶滿意度,設計可靠性,項目收益
第七講:研發項目團隊建設
一、研發項目團隊組織形式
1. 職能型組織
2. 項目型組織
3. 矩陣型組織
二、研發項目團隊的構成
1. 研發項目經理的角色和職責
2. 研發核心成員的角色和職責
3. 職能部門經理的角色和職責
討論:如何考核項目核心團隊成員的績效?
三、溝通解決研發團隊的沖突
1. 項目沖突來源
2. 沖突處理策略
3. 溝通與反饋
4. 三元六步處理沖突
第八講:敏捷項目管理初探
一、三個角色
1. 產品負責人
2. 敏捷教練
3. 團隊
二、三個工件
1. 產品Backlog
2. 迭代Backlog
3. 產品增量
三、五個活動
1. 迭代
2. 迭代計劃會
3. 每日站會
4. 迭代演示會
5. 迭代總結會